Особенности работы в издательстве

Удаленная работа со свободным графиком – сегодняшний тренд на рынке труда. Удаленно предпочитают работать представители творческих профессий – дизайнеры, художники, писатели. Последним проще всего получить работу в книжном издательстве удаленно.

Какие издательства предлагают работу

работа в издательстве

Есть несколько популярных издательств, которые набирают сотрудников удаленно:

  • «Питер». Сюда требуются переводчики и редакторы.
  • «Эксмо». Один из лидеров на книжном рынке ведет набор редакторов, иллюстраторов и переводчиков.
  • «Добрая книга». Популярная компания, которая предлагает удаленную работу редакторам и корректорам, но при этом необходимо 1 раз в неделю посещать офис.
  • «Манн, Иванов и Фербер» предлагает огромный список вакансий для удаленной работы. При этом список этот постоянно обновляется.
  • «Розовый жираф» предлагает вакансии иллюстраторам, переводчикам, а также ищет авторов новых книг в различных жанрах.
  • «КомпасГид» — уверенное издательство, которому требуются на удаленную работу иллюстраторы, переводчики со знанием медицинской терминологии и экономики.

Выше приведен список только самых популярных издательств. Вы можете найти самостоятельно сайты книжных домов, которые пока не занимают лидирующие позиции, но также нуждаются в удаленных сотрудниках.

Каких вакансий нет в издательствах

Понятно, что в книжные издательства требуются сотрудники для работы с текстом или изображениями, ведь многие книги содержат картинки, а 99% изданий имеют яркие обложки. Поэтому для этих людей в большинстве случаев найдется работа в издательстве. Но есть некоторые профессии, также связанные с текстом, которых вы не найдете ни в одном уважающем себя и своих сотрудников, издательстве:

  • Наборщик текстов. Такой вакансии в настоящем книжном доме нет. Дело в том, что авторы присылают свой уникальный текст, написанный лично или под их диктовку в виде текстовых файлов. А потому наборщики текстов здесь не нужны. Если от лица какого-либо издательства вам предлагают подобную вакансию, помните – это обман.
  • Копирайтер. Копирайтер – это автор небольших текстов. Некоторые специалисты надеются найти работу в издательстве, описывая книги. Но аннотации пишут редакторы, ведь для того, чтобы описать содержание, требуется книгу прочесть.
  • Платные вакансии. Настоящие издательства никогда не потребуют с соискателя деньги за устройство на работу. Также здесь нет страховых взносов. Если от вас потребовали плату под каким бы то ни было видом, не платите – это обман.

Также следует быть осторожным, если вдруг вам на почту приходит предложение о работе от издательства, в которое вы не отправляли свое резюме. В книжных домах нет недостатка в авторах и других сотрудниках. Если же есть открытая вакансия, то она размещена на официальном сайте.

Есть объявления и на биржах фриланса или на сайтах для поиска работы, но в связи с увеличением числа мошенников, все же лучше зайти на сайт компании и посмотреть актуальную информацию там.

Особенности удаленной работы в штате книжного издательства

удаленная работа в издательстве

Удаленная работа сейчас в тренде, а потому многие представители творческих профессий предпочитают именно такой вид занятости. Если вы устраиваетесь удаленным сотрудником в книжное издательство, следует быть готовым к некоторым особенностям:

  • удаленный сотрудник выполняет только те обязанности, которые на него возложены. И если, посещая офис, вы можете поучаствовать в жизни компании, то дистанционная работа этого не предполагает;
  • в любом случае вам необходимо соблюдать сроки и четко следовать установленным графикам и планам. Даже удаленный сотрудник является шестеренкой в работе издательства, от которой зависит многое;
  • преимущество дистанционной работы в том, что любимые тапочки, вкусные печеньки и кофе всегда под рукой. А еще начальство где-то там, далеко, а потому вы можете сидеть перед монитором компьютера или стоять перед мольбертом в любом виде. А еще вы можете одновременно слушать музыку и даже смотреть фильмы, если, конечно, это не помешает выполнению служебных обязанностей;
  • работа на дому позволяет создавать собственный график работы. Так, вы можете заниматься в течение дня своими делами, а только вечером приступать к выполнению работы. Но нужно помнить, что она должна быть выполнена в срок;
  • работая на дому, вы существенно экономите на верхней одежде, обуви и транспортных расходах. А это существенный плюс в семейную копилку.

Особенности поиска домашней работы в издательстве

Сотрудничество с крупными издательствами удаленно позволяет авторам книг и представителям других творческих профессий получать стабильную прибыль. Но для этого необходимо обладать некоторыми профессиональными навыками. Список их зависит от вакансии, на которую вы претендуете:

  1. Опыт работы в издательстве приветствуется.
  2. Нужно быть уверенным пользователем офисных приложений.
  3. Издательство – это книги, а книги – это грамотность и владение языками, по крайней мере, русским.

Искать работу в книжных домах нужно на официальных сайтах или, если вы наткнулись на объявление на стороннем ресурсе, проверить адрес электронной почты. В противном случае велик риск нарваться на мошенников. А еще помните, издательства, если не оформляют сотрудника в штат по ТК, то всегда заключают с ним договор.

Особенности работы в издательстве

работа в издательстве

Работа в издательстве – интересный и востребованный вид занятости. Они отлично подойдет людям творческих профессий и тем, кто любит и ценит печатное слово. Но есть некоторые особенности. Так, работать в издательстве удаленно, можно несколькими способами:

  • Штатным сотрудником. Иногда, даже несмотря на удаленный тип занятости, вам все же придется посещать офис компании. Зато у вас есть официальное трудоустройство, «белая» зарплата и уверенность в будущем.
  • По договору. Вы заключаете с книжным домом договор на определенный срок, а затем, по истечении срока, продлеваете. Или будете искать другую работу. Зарплата «белая», но в трудовой книжке никаких отметок нет.
  • По договору-подряду. В данном случае вы заключаете договор, но не на определенный срок, а на выполнение одного проекта. Если ваши услуги потребуются в дальнейшем, то издательство будет иметь вас ввиду.

Кстати, любой из договоров может трансформироваться в оформление по ТК и принятие в штат, если вы покажете себя ответственным и квалифицированным сотрудником. Но такое случается редко. А еще в издательстве никогда не заключают устных договоренностей с сотрудниками, так как время – деньги, и при невыполнении работником его обязанностей в срок, компания может пострадать. Поэтому для собственной уверенности обязательно заключение договора.

Оцените статью
FreedomHacker
Добавить комментарий

Adblock
detector